Lowongan Kerja PT. Darma Henwa

Posted by Moh Duro Update Saturday, July 19, 2014
Lowongan Kerja PT. Darma Henwa
Lowongan Kerja PT. Darma Henwa Tbk | PT. Darma Henwa, didirikan pada tahun 1991, telah berkembang dari sebuah perusahaan konstruksi kontraktor untuk menjadi pertambangan dan energi terintegrasi perusahaan jasa dengan pijakan yang kuat dalam, menguntungkan yang kaya sumber daya sektor industri energi Indonesia. Pada tahun 2007 Perseroan mengambil alih bisnis pemasaran batubara dan saat ini sedang dalam proses mendirikan bisnis di bidang energi terkait dengan batubara. Ini, bersama dengan keahlian, sumber daya manusia, modal kerja dan armada yang kuat, akan meningkatkan kekuatan Perusahaan.

PT Darma Henwa Tbk urgently require qualified, professional, and highly motivated candidates to join for following position :

Tax Officer
Persyaratan :
  • Laki-Laki
  • Minimal usia 23 Tahun
  • Minimal S1 dari jurusan Akuntansi / Administrasi Fiskal
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun pada bidang yang sama, lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja di perusahaan tambang
  • Memiliki pengetahuan mengenai Perpajakan dan Akunting
  • Mengetahui peraturan pajak terkini
  • Memiliki pehamahan mengenai Rekonsiliasi Pajak, SPT PPN & PPh, SPT Tahunan Badan, Pajak Tangguhan, Sengketa Tanah
  • Memiliki kemampuan negosiasi, interpersonal, komunikasi, dan managerial
Legal Internship
Persyaratan :
  • S1 dari Jurusan Ilmu Hukum, atau mahasiswa semester akhir jurusan hukum
  • Maksimum 23 Tahun
  • Menguasai pengetahuan mengenai hukum perdata
  • Memiliki kemampuan Ms. Office (Word dan Excel)
  • Menguasai Bahasa Inggris baik menulis maupun berbicara
  • Memiliki motivasi dan kemauan belajar yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Durasi magang selama 3 bulan dimulai pada bulan Agustus 2014
Head of HR Planning & Development Departement
Persyaratan :
  • Minimal S1 dari jurusan Manajemen / Teknik Industri /Psikologi, S2 jurusan Manajemen / Teknik Industri / Psikologi (lebih disukai)
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang HRD, lebih disukai jika memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang minimal 3 tahun
  • Memiliki pemahaman mengenai Modul Pelatihan, Peraturan Pemerintah, Teknik Rekrutmen, dan Industrial Realtion
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai HRD
  • Memahami Proses Tambang
  • Memiliki kemampuan managerial, komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
  • Memiliki keterampilan strategi organisasi, manajemen resiko, dan teknik fasilitator
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Technical System Specialist
Persyaratan :
  • Min. S1 dari Jurusan Teknik Informatika
  • Memiliki keahlian di Oracle Technical, DWHS Design (khususnya di Oracle)
  • Memiliki pengetahuan di DBA Oracle & DWHS Oracle
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  • Bersedia ditempatkan di site
Internal Auditor Staff
Persyaratan :
  • Minimal S1 dari Jurusan Akuntansi
  • Usia minimal 23 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang ilmu akuntansi dan metode audit
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
Internal Auditor (Superintendent Level)
Persyaratan :
  • Minimal S1 dari Jurusan Akuntansi
  • Usia minimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang ilmu akuntansi, metode audit, internal control, risk management, & risk based audit
  • Apabila memiliki sertifikat QIA dan atau CIA akan lebih disukai
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
Finance Project Controller
Persyaratan :
  • Minimal S1 dari jurusan Accounting, Finance
  • Usia minimal 24 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, 1 tahun pengalaman di Perusahaan Tambang
  • Memahami Proses Tambang
  • Memiliki kemampuan dalam membuat dan menganalisa laporan keuangan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memahami HR Regulasi dan Prosedur HSE
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
Head of Mine Planning Section
Persyaratan :
  • Minimal S1 dari jurusan Pertambangan/Geologi/Geodesi
  • Laki-laki, usia minimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki Sertifkasi Pengawas Operasional Pratama (POP), POM lebih disukai
  • Mampu membuat perencanaan jangka panjang dan pendek, beserta kebutuhan unit dan biaya operasional
  • Mampu mengontrol dan mengendalikan aktifitas tambang dalam pencapaian target dan profit project dengan aman, efektif dan efisien
  • Mampu mengoperasikan mining software (Minex/Minescape/Xpac)
  • Mampu mengendarai Light Vehicle dan mempunyai SIM A
  • Memiliki ketrampilan kepemimpinan dan manajerial
  • Menguasai teknik presentasi dan bahasa inggris
Head of Heavy Equipment Maintenance Section (Superintendent Level)
Persyaratan :
  • Min. D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun (di mining industry)
  • Memiliki sertifikasi POP, lebih disukai apabila memiliki Sertifikasi POM
  • Memahami proses fabrikasi dan maintenance alat berat.
  • Mampu mengoperasikan Komputer Ms.Office
  • Bersedia ditempatkan di site
Short Term Engineer
Persyaratan :
  • Minimum Pendidikan S1 jurusan Teknik Pertambangan
  • Min 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
  • Menguasai software (Ms. Office, Minescape & XPAC) & Minex Software (disukai)
  • Memahami Proses Penambangan, perencanaan jangka pendek dan penjadwalan
  • Mampu berbahasa inggris dan menguasai teknik presentasi
  • Memiliki ketrampilan analisa dan konseptual serta manajemen risiko
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
If you are interested and meet requirements, please send your CV, via email to : recruitment@ptdh.co.id.

More Info : Lowongan PT Darma Henwa Tbk. Application file that is not in accordance with the above will not be processed further. Applicants who are selected will be contacted to participate in the next process.