Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Jateng
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri | Bank Syariah Mandiri atau BSM adalah salah satu perusahaan perbankan terbesar syariah di Indonesia. Perusahaan ini adalah anak perusahaan dari Bank Mandiri, salah satu perusahaan perbankan terbesar milik negara. Bank ini merupakan bank syariah terbesar di Indonesia dengan 33,3% pada kategori aset total, 35% dalam hal pembiayaan dan 38,1% dalam hal pendanaan. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1999 dan fokus pada bisnis perbankan ritel.  

PT. Bank Syariah Mandiri membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan posisi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Officer Development Program Domisili Jabodetabek
Persyaratan :
  • Pendidikan lulusan S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari Perguruan Tinggi terpilih, kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesmas dan keperawatan.
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
  • Menguasai bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan.
  • Belum menikah, usia maksimal 27 tahun pada saat seleksi awal.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
Jika anda tertarik silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui laman : http://www.syariahmandiri.co.id/2013/04/karir. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut. More info : Lowongan Bank Syariah Mandiri.
READ MORE

Recruitment Karyawan PT United Tractors - Astra Group

Recruitment Karyawan PT United Tractors
PT United Tractors Tbk is one of the heavy equipment distributor of the most reliable and reputable business in Indonesia with a major in construction machinery, mining and mining contractors. The company was founded in 1972 and is based in Jakarta.

PT United Tractors Tbk is a subsidiary of PT Astra International Tbk in Heavy Equipment, Mining & Energy Group. PT Astra International Tbk owns 59.50% stake in Tractors, with the rest owned by the public. maintain profitability.

For those of you young professional candidates are energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible, current United Tractors gives you the opportunity to develop a career filling vacancies, the following positions :

Business Consultant (BC)
Requirements :
  • Education S1 from all Major.
  • Minimum GPA of 3.00.
  • Demonstrated good interpersonal skill and teamwork.
  • Not exceed 25 years of age.
  • Willing to be assigned in all site and branch around Indonesia.
If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please apply your application by signing into CDC FT UI erecruitment website : http://cdc.eng.ui.ac.id/. More info : Lowongan Kerja PT United Tractors. Closing date : 24 July 2015. Only qualified candidates who fit the above qualifications will be further processed.
READ MORE

Lowongan Kerja PT. Darma Henwa

Lowongan Kerja PT. Darma Henwa
Lowongan Kerja PT. Darma Henwa Tbk | PT. Darma Henwa, didirikan pada tahun 1991, telah berkembang dari sebuah perusahaan konstruksi kontraktor untuk menjadi pertambangan dan energi terintegrasi perusahaan jasa dengan pijakan yang kuat dalam, menguntungkan yang kaya sumber daya sektor industri energi Indonesia. Pada tahun 2007 Perseroan mengambil alih bisnis pemasaran batubara dan saat ini sedang dalam proses mendirikan bisnis di bidang energi terkait dengan batubara. Ini, bersama dengan keahlian, sumber daya manusia, modal kerja dan armada yang kuat, akan meningkatkan kekuatan Perusahaan.

PT Darma Henwa Tbk sedang mencari yang profesional muda terbaik, energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab untuk bergabung pada posisi sebagai berikut :

Head of HRD Department (Kode : HOD HRD)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 Management, Hukum, Psikologi, Teknik Industri.
  • Usia minimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja 7 tahun pada bidang HRD dan 3 pada posisi yang sama.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai system HRD.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai metode People Development dan Modul Pelatihan yang sesuai dengan business process perusahaan tambang.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Teknik Rekrutmen.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Industrial Relation, Employee Relation dan External Relation.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Government Regulation.
  • Memiliki kemampuan managerial dan leadership skill.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Councelling.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Site (Kalimantan Area).
HRIS Officer (Kode : HRIS Officer)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Industri.
  • Minimal memiliki pengalam kerja 2 tahun di bidang sistem informasi atau 1 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai proses kerja divisi HRD.
  • Memiliki pemahaman mengenai teknik pengolahan data.
  • Memiliki pemahaman mengenai dasar sistem basis data.
  • Menguasai software basis data & software ERP.
  • Memiliki Keterampilan analisa dan konseptual.
  • Excellence dalam mengoperasikan komputer.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta.
Mechanical Fixed Plant Team Leader (Kode : Mechanic F/P TL)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal STM atau Sederajat, D3 atau Sederajat.
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Foreman atau 5-7 tahun sebagai Mekanik.
  • Usia Minimal 27 tahun.
  • Memahami teknik perawatan pada Fixed Plant Equipment & Coal Processing Plant.
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama (POP).
  • Menguasi Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja sama dengan tim.
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area).
High Voltage Team Leader (Kode : H/V TL)
Persyaratan :
  • Pend. minimal STM atau Sederajat, D3 atau Sederajat.
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Foreman atau 5-7 tahun sebagai Electrician.
  • Usia Minimal 27 tahun.
  • Memahami teknik electrical maintenance pada tools dan Fixed Plant Equipment Diutamakan memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama (POP).
  • Menguasi Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja sama dengan tim.
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area).
Dewatering Team Leader (Kode : Dewatering TL)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat.
  • Minimal memiliki pengalam kerja minimal 5 tahun di perusahaan Tambang.
  • Usia minimal 27 tahun.
  • Memahami bisnis proses perusahaan pertambangan terutama pertambangan Batu Bara.
  • Memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama (POP).
  • Dapat membaca design tambang.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area).
Industrial & External Realation Team Leader (Kode : IER TL)
Persyaratan :
  • Pend. minimal S1 Management/Hukum.
  • Minimal memiliki pengalam kerja minimal 3 tahun di bidang CSR/ComRel/ComDev.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai system HRD.
  • Memahami Undang-Undanga Ketenagakerjaan.
  • Memiliki pengatahuan mengenai Regulasi Pemerintah.
  • Memiliki pemahaman mengenai Community Relation.
  • Memahami bisnis proses perusahaan pertambangan.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan negosiasi.
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area).
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan lamaran lengkap dikirim via email ke : recruitment@ptdh.co.id. Tulis Kode posisi di subject email. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut.

More Info : Lowongan PT Darma Henwa Tbk.
READ MORE

Lowongan Kerja PT Adaro Indonesia

Lowongan Kerja PT Adaro Indonesia
Lowongan Kerja Adaro Indonesia | PT Adaro Indonesia (www.adaro.com) is one of the biggest coal producers, operates the largest single coal mine in Indonesia, and is significant supplier to the global seaborne thermal coal market. We believe it is important for our people to have good characters to support our operations. All of our employees are expected to have good attitudes, be determined in achieving their goals, be responsive, care for others, be creative, and be of good integrity.

Adaro's Coal Cooperation Agreement (CCA) was signed on 2 November 1982. This Agreement was essentially the same as that signed by the other groups and was a combination of the Pertamina oil production sharing contracts, as required by the Government , and Mineral Contracts of Work, as requested by the private coal investors. Key aspects of the CCA were defined periods for exploration, development and operation; a royalty of 13.5% of production which was a reduction from a much higher percentage proposed by the Government and a fixed tax rate of 35% for the first ten years and 45% hereafter which reflected the higher global tax regime that existed at that time.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk | To support our growth, we are currently looking for highly calibre candidate to join :

Pit Control Engineer
Requirements :
  • Minimum S1 majoring in Mining Engineering, Civil and  Geology.
  • Minimum 1 year of experience as PIT Control Engineer, Mine Plan Engineer and Short Term Planning.
  • Familiar with Minescape and Minex applications.
  • Proficient in computer literacy and fluent in English.
Mechanic Plant Foreman
Requirements :
  • Male, with the maximum age of 30 years old.
  • Minimum S1 majoring in Mechanical Engineering or equivalent.
  • Minimum GPA of 3.00 (scale 4.00).
  • Minimum 1 year of experience in the related field.
  • Familiar with maintenance planner software or system.
  • Familiar with chrushing, loading, and heavy equipment.
  • Able to work in detail, multi task and under pressure.
  • Good communication skill in English both of oral and business writing.
Fixed Asset Staff
Requirements :
  • Min. D3/S1 in Accounting.
  • Min. GPA of 3.00 out of 4.00.
  • 1-2 years of experience in the related field.
  • Demonstrated good communication and interpersonal skills
  • Detail oriented,
  • Actively involved in extra curricular activities.
  • Proficiency in English language both verbal and written.
  • Placement : Jakarta.
Tax Project Officer
Requirements :
  • Min. S1 from reputable university majoring in Taxation.
  • Min. GPA of 3.00 out of 4.00.
  • Min. 3 years of experience in tax area, preferably from public tax firm.
  • Strong knowledge and good understanding about Tax Regulation.
  • Good knowledge about Tax Policy & Procedures.
  • Strong analytical thinking.
  • Proficiency in English language both verbal and written.
  • Placement : Jakarta
If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please submit your application online through the page source of info : Lowongan Adaro Indonesia.

More info : Lowongan PT Adaro Energy Tbk.
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
READ MORE

Lowongan BUMN PT Kereta Api Indonesia

Lowongan BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI)
Lowongan BUMN PT Kereta Api Indonesia | PT Kereta Indonesia merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)PT KAI (persero) bergerak di bidang jasa transportasi pengankutan penumpang, barang dan peti kemas.

PT Kereta Api (persero) baru-baru ini meluncurkan rangkaian kereta ekonomi AC yang diberi nama Senja Menoreh Kereta Api ini terdiri atas 8 gerbong yang berkapasitas 806 penumpang.

Pada zaman penjajahan Belanda Kereta Api pertama kali sudah di perkenalkan di Indonesia sekitar tahun 1864. Tidak hanya pemerintahan Belanda tetapi pada waktu itu perusahaan-perusahaan Belanda sudah banyak yang memanfaakan jasa transportasi ini, misalnya di pulau Jawa seperti : SCS, SLS, KSM, MSM dan lain-lain.

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
  • Berkelakuan baik Berijazah SMA/SMK dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
  • Usia pelamar per 01 Juli 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Diutamakan pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm, berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Tidak bertato dan untuk pria tidak bertindik.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
Area Penempatan :
  1. Subdivre 3.1 Kertapati : Operasional (PPKA, Juru Rumah Sinyal, Juru Rangsir, Kondektur), Pemeliharaan Prasaran (PPJ/JPJ, Pemeliharaan Sintelis), Pemeliharaan Sarana (Pemeliharaan Sarana).
  2. Subdivre 3.2 Tanjung Karang : Operasional (PPKA, Juru Rangsir, Calon Masinis), Pemeliharaan Prasaran (PPJ/JPJ, Pemeliharaan Sintelis), Pemeliharaan Sarana (Pemeliharaan Sarana).
Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan datang langsung ke ke Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju Palembang dan Klinik Tanjung Karang Jalan Kotaraja No 1 Tanjung Karang, dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan NEM (dilegalisir), Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lbr. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut.

Lihat Info lengkap : Lowongan Kerja PT KAI (Persero).
READ MORE

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian
Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) | PT. Pegadaian merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di Indonesia. PT Pegadaian (Persero) bergerak di bidang jasa kredit gadai dengan produk kredit utama, fidusia kredit dan layanan lainnya.

Saham PT Pegadaian (Persero) 100% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. PT Pegadaian berkantor pusat di Jakarta dan mengoperasikan jaringan kantor 4.586, terdiri 3,988 unit Kantor Operasional Konvensional dan 598 unit Syariah. Di tahun 2011 PT Pegadaian mendapat penghargaan the Best Financial SOE 2011 sebagai BUMN Keuangan Terbaik dari Majalah Investor. Berdasarkan Laporan Tahunan Pegadaian 2011, Perseroan melangkah tepat dengan mencatat pertumbuhan laba bersih yang signifikan yang dibukukan sebesar Rp1, 5 triliun

PT Pegadaian (Persero), saat ini mencari calon yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai Karyawan Tetap untuk :

Penaksir/Pengelola Unit/Analis Kredit.
Persyaratan :
  1. Untuk Pelamar External :
    • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
    • Minimum D3 dari semua jurusan (akreditasi minimum C).
    • IPK Minimum 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) pada skala 4.00.
    • Kelahiran 1 Januari 1988 atau sesudahnya.
    • Sehat jasmani dan Rohani, bebas narkoba dan tidak buta warna.
    • Berpenampilan menarik.
    • Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  2. Untuk Pelamar internal :
    • Warga Negara Republik Indonesia (WNI.
    • Pelamar tidak berada pada grade 6 kebawah dan tidak menjalani hukuman disiplin.
    • Sehat jasmani dan Rohani, bebas narkoba dan tidak buta warna.
    • Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Persyaratan dokumen :

Pelamar External :
  1. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV), dialamatkan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian pada daftar dibawah ini :
  2. Foto terbaru 4x6 (4 sheets) dan ukuran postcard seluruh badan (2 sheets).
  3. Copy KTP.
  4. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir.
  5. Copy Kartu Keluarga (KK).
  6. Copy Ijazah dan transkrip (untuk PTS dilegalisir Kopertis).
  7. SKCK.
  8. Surat Keterangan asli tidak buta warna dari rumah sakit atau Puskesmas.
  9. Surat Keterangan asli  Bebas Narkoba dari rumah sakit atau Puskesmas.
  10. Surat keterangan belum menikah.
  11. Surat keterangan bermaterai Rp 6,000. 
Pelamar Internal :
  1. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV), dialamatkan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian pada daftar dibawah ini :
  2. Foto terbaru 4x6 (4 sheets) dan ukuran postcard seluruh badan (2 sheets).
  3. Copy KTP.
  4. Copy SK terakhir (appointment / diversion / transfer / grade).
  5. Copy Ijazah.
  6. Surat Keterangan asli tidak buta warna dari rumah sakit atau Puskesmas.
  7. Surat Keterangan asli  Bebas Narkoba dari rumah sakit atau Puskesmas.
  8. Surat keterangan bermaterai Rp 6,000.
Jika anda tertarik silakan kirim berkas lamaran paling lambat tanggal 15 Juli 2015, melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut. More info Lowongan BUMN PT Pegadaian (Persero).
READ MORE

Lowongan Kerja Bank BNI - ODP

Bank BNI
Lowongan Kerja Bank BNI - ODP | Bank BNI is one of the largest government-owned bank 4th in Indonesia based on total assets, total loans and total deposits. BNI capability to provide comprehensive financial services supported by the subsidiaries in the field of Islamic banking (Bank BNI Syariah), financing (BNI Multi Finance), capital markets (BNI Securities), and insurance (BNI Life Insurance).

Currently Bank BNI (Persero) provides the opportunity for the best sons and daughters are responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take on the challenge to join :

ODP INTERNAL - Dealer Treasury Regional Area
Persyaratan Umum :
  • Permanent employees of Bank BNI with a minimum working period of 3 years per 1 June 2015 (incl. 50% non permanent employment period).
  • Rating in 3 years (the period of 2012, 2013 and 2014) of at least "GOOD / ACCOMPLISHED"
  • Max. age of 38 years old, as of 1 June 2015.
  • Min. education of Bachelor Degree (S1) in all majors.
  • Non-Officer employees :
    • ASST position, or
    • For ASST employees who are currently in a period of candidates Analyst Band 2, can follow this program with the release candidate of its Analyst Band 2, evidenced by a statement of resignation, or
    • AMGR (Analyst Band 2 already confirmed).
  • Never participated in the ODP test selection or maximum 2 times participated in the ODP test selection.
  • Not in the case or not within the validity period of Administrative Sanctions.
  • Willing to be placed in all working units of Bank BNI (Jakarta, WSM, WAY, WBN, WDR, WMO, WMK, WPL, WBJ, WMD).
If you are interested please fill out the application and send no later than 10 Juli 2015. You can sign up directly online through the source of info : Lowongan Kerja Bank BNI - ODP. Only short-listed candidates will be notified.

Baca juga : Lowongan BNI untuk posisi lainnya.
Berkas lamaran yang tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
READ MORE

Lowongan Kerja BRI (Persero) - D3, S1

Lowongan Kerja BRI (Persero) - D3, S1
Lowongan Kerja Terbaru BRI (Persero) - D3, S1 | Bank BRI (Persero) is one of the largest banking companies in Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) is a government-owned bank. Originally BRI bank ownership is 100% owned by Republic of Indonesia's government

In 2003, the Indonesian government decided to sell 30% stake in the bank, so it became a public company with the official name of PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, which is still used up to this time.

The Bank BRI provides job opportunities for the best candidates to join that will be placed in the office on the position as :

  1. Frontliner BRI Serang (Teller & Customer Service)
  2. Administrasi BRI Serang
Persyaratan Umum :
  • Wanita/Pria (1), Pria (2), maximum usia maksimal 26 tahun.
  • Minimum D3/S1 semua Jurusan, dengan Ipk min 2,75.
  • Berpenampilan menarik dan Proposional.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan serta jujur.
  • Menguasai MS. Office min. Word dan Excel.
  • Penempatan Serang Banten.
If you are interested and meet the qualifications for the above vacancy please send your application with latest CV and recent color photograph 4x6 to PT Mutualplus Global Resources - Ruko D Kitapa 2, Jl Kitapa No 83 D Serang, Phone (0254) 8241847, email : serang@mutualplus.co.id.

Source info1 : Lowongan Kerja Frontliner
Source info2 : Lowongan Kerja Administrasi

Silakan lihat Info : Rekrutmen Bank BRI untuk posisi jabatan lainnya.
READ MORE

Lowongan Kerja Bank Woori Saudara 1906

Lowongan Kerja Bank Woori Saudara 1906
Lowongan Kerja Bank Woori Saudara 1906 | Bank Woori Saudara adalah sebuah perusahaan perbankan dengan fokus utama pada penyediaan produk-produk keuangan dan transaksional kepada konsumen dan segmen keuangan mikro. Pada awal tahun 2015, PT Bank Himpunan Saudara 1906 Tbk dan PT Bank Woori Indonesia digabung menjadi PT Bank Woori Saudara 1906 Tbk. Bank Woori Saudara sahamnya adalah 74,02 persen milik Bank Woori Korea dan 19,99 persen dimiliki oleh Arifin Panigoro & Medco Group, serta 5,99 persen dimiliki oleh publik.

PT Bank Woori Saudara 1906 Tbk memiliki kantor pusat di Jl. Diponegoro No 28 Bandung, Jawa Barat - Indonesia. Dengan Visi Bank Woori Saudara adalah "Menjadi institusi keuangan terkemuka di Indonesia dengan semangat baru untuk terus tumbuh dan berkembang". Bank Woori Saudara saat ini telah beroperasi 124 jaringan kantor di seluruh Indonesia, terdiri dari 1 kantor pusat, 18 kantor cabang, 77 kantor cabang pembantu, 5 kantor fungsional, dan 23 kantor kas.

Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Bank Woori Saudara 1906 Tbk membuka lowongan terbaru, memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut:

Funding Marketing & Credit Marketing
Requirements :
  • Male or Female.
  • Maximum age of 32 years old.
  • Minimum D3 from all Major.
  • Minimum 1 year of experience in the same field.
  • Proven good marketing track record and portofolio database.
  • Target oriented.
  • Have a good networking.
  • Good personality.
Back Office Staff
Requirements :
  • Male or Female.
  • Maximum age of 27 years old.
  • Minimum S1, preferably from Management, Accounting, Economics.
  • Minimum GPA of 2.75.
  • Minimum 1 year of experience in the same field, fresh graduate are welcome to apply.
  • Highly motivated and task oriented.
  • Good personality.
  • Placement at Solo area.
Frontliner Staff (Customer Service / Teller)
Requirements :
  • Female, Single.
  • Maximum age of 25 years old.
  • Minimum D3 from any discipline (Teller)
  • Minimum S1 from any discipline (Customer Service).
  • Minimum 1 year of experience in the same field, fresh graduate are welcome to apply.
  • Willing not to be married for 1 year (during contract periode).
  • Full-time employee (not outsourcing).
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan lamaran Anda, paling lambat 11 July 2015 ke PT Bank Woori Saudara 1906 Tbk KC Solo - Jl Ronggo Warsito No 53 B Solo 57131, email : purintyas@gmail.com. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya. More info : Rekrutmen Bank Woori Saudara.
READ MORE

Lowongan Kerja BUMN Balai Pustaka

Lowongan Kerja BUMN Balai Pustaka
Lowongan Kerja BUMN Balai Pustaka | Balai Pustaka adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Asal muasal Balai Pustaka berdiri tahun 1917, tepatnya pada tanggal 22 September 1917 yang dibentuk oleh Pemerintah Hindia Belanda. Dalam perjalanannya, Balai Pustaka mengalami beberapa kali perubahan status dan fungsi. Tahun 1963, status Balai Pustaka diubah dari Dinas Penerbitan menjadi Perusahaan Negara (PN). Akhir bulan Desember 1985, Balai Pustaka beralih bentuk dari Perusahaan Negara (PN) menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Penerbitan dan Percetakan Balai Pustaka. Dan tanggal 4 November 1996, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 1996 Balai Pustaka kembali berubah bentuk dari Perusahaan Umum (PERUM) menjadi Perusahaan Perseroan (PERSERO).

Visi korporasi Balai Pustaka (Persero) adalah: “Terdepan dalam membangun generasi cerdas berbudaya”. Sedang tujuannya adalah : 1. Kompeten dan berjejaring kuat dalam menggali, preservasi dan mengembangkan, serta menyebarkan konten pendidikan dan budaya bangsa. 2. Menjadi korporasi efektif berbasis sistem teknologi informasi terintegrasi. 3.Memiliki tim kerja yang kuat dan memegang teguh budaya korporasi.

Saat ini PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan Anda, untuk ikut berkarir dengan posisi sebagai berikut :

Kepala Departemen Multimedia
Persyaratan :
  • Pendidikan lulusan dari S1 Komputer (diutamakan computer engineering).
  • IPK>3.00 (Skala 4).
  • Menguasai computer networking dan bahasa pemrograman.
  • Bersedia bekerja secara tim dan dalam tekanan.
  • Diutamakan telah memeiliki pengalaman
Jika anda berminat, silakan kirim Surat Lamaran dan CV lengkap, paling lambat kami terima tanggal 31 Juli 2015, ke e-mail : sdm@balaipustaka.co.id. Hanya kandidat yang memenuhi syarat kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut.

More info : Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2015 - Balai Pustaka (Persero).
READ MORE