Lowongan Kerja PT Waru Abadi (Semen Gresik Group)

Lowongan Kerja PT Waru Abadi (Semen Gresik Group)
Lowongan Kerja PT Waru Abadi (Semen Gresik Group) | PT Waru Abadi adalah salah satu perusahaan Semen Gresik Group dengan spesialisasi usaha sebagai distributor bahan bangunan. Awalnya di tahun 1998 perusahaan ini mengembangkan usahanya dengan memperluas wilayah pemasaran ke beberapa daerah di Jawa Timur, Jawa Barat, DKI dan Banten.

PT Waru Abadi berkedudukan di Gresik dengan jumlah pelanggan dan jaringan layanan yang terus berkembang dari tahun ke tahun. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan visi yang akan dicapainya, Waru Abadi berpegang teguh pada peningkatan daya saing pada bidang teknologi, manajemen dan sumber daya manusia dengan didukung struktur permodalan yang kuat dan infrastruktur logistik yang memadai.

Kesempatan berkarir di PT Waru Abadi, saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan posisi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

  • Branch Administration Officer ( BAO )
  • Customer Relation Officer ( CRO )
Persyaratan Umum :
  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun (untuk posisi : BAO & CRO).
  • Pendidikan D3/S1 dari semua jurusan (untuk posisi : CRO).
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi (untuk posisi : BAO).
  • IPK minimal 2,75.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan lamaran lengkap dikirim ke alamat : ke PO.BOX 111/GS Gresik 61101, dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada amplop atau kirim via email ke : hrd@waruabadi.com. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut .

More info : Rekrutmen PT Waru Abadi.
READ MORE

Lowongan Bank BCA

Lowongan Bank BCA
Lowongan Kerja Bank BCA | Bank BCA terus meningkatkan kualitas produk dan layanan perbankan, guna memberikan manfaat bagi para nasabah. Berbagai jenis produk dan layanan dari BANK BCA diantaranya; Produk Simpanan, Kartu Kredit, Bancassurance, Perbankan Elektronik dan sebagainya.

BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia, saat ini membuka Rekrutmen BCA terbaru, menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir dengan posisi sebagai :

BCA Campus Hiring - Program Frontliner (PFL)
Requirements :
  • Pria/wanita, Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun.
  • Tinggi dan berat badan proporsional.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • D3/S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00).
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Tidak pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Tertarik dengan dunia layanan perbankan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan kirim lamaran lengkap anda melalui pendaftaran online pada website : http://bit.ly/polinema15.

Campus hiring dilaksanakan pada : Selasa, 10 Maret 2015 (09.00 WIB – Selesai - Tempat : Poli Tenik Negeri Malang. Pendaftaran online paling lambat 6 Maret 2015. Pelamar yang terseleksi akan diberitahu untuk mengikuti proses selanjutnya.

More info : Rekrutment BCA 2015.
READ MORE

Rekrutmen PT Pembangkitan Jawa-Bali

Rekrutmen PT Pembangkitan Jawa-Bali
Rekrutmen PT Pembangkitan Jawa-Bali | PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) adalah sebuah anak perusahaan PLN produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali. Pada awalnya PT Pembangkitan Jawa-Bali hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik, UP Paiton, UP Muara Karang, UP Muara Tawar, UP Cirata dan UP Brantas. Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain : jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan.

PT PJB mengelola berbagai jenis pembangkit tenaga listrik dengan total kapasitas 6.519 MW yang berlokasi di 6 tempat, yaitu PLTU & PLTGU Gresik (Kabupaten Gresik) dengan kapasitas 2.218 MW, PLTU & PLTGU Muara Karang (Jakarta Utara) dengan kapasitas 1.208 MW, PLTU Paiton (Paiton, Probolinggo) dengan kapasitas 800 MW, PLTGU Muara Tawar (Tarumajaya, Bekasi) dengan kapasitas 920 MW, PLTA Cirata (Tegalwaru, Purwakarta) dengan kapasitas 1.008 MW, dan PLTA Brantas (Sumberpucung, Malang) dengan kapasitas 274 MW.

Kesempatan berkarir di PT Pembangkitan Jawa-Bali, saat ini membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan posisi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Fresh Graduate Program 2015
  1. Assistant Engineer
  2. Assistant Operator
  3. Junior Engineer
  4. Junior Operator
  5. Junior Analyst Chemical
Persyaratan Umum :
  • Pendidikan Minimal :
    • S1 jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat, Arus Lemah), Teknik Mesin, Teknik Fisika (untuk posisi : Assistant Engineer dan Assistant Operator).
    • D3 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin (untuk posisi : Junior Engineer dan Junior Operator).
    • D3 Jurusan Analis Kimia (Junior Analyst Chemical).
  • IPK minimal 3.00.
  • Diutamakan Pria.
  • Usia minimal :
    • S1 : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya.
    • D3 : Kelahiran tahun 1990 dan sesudahnya.
  • Minimum TOEFL score of 450.
  • Belum Menikah.
Jika anda tertarik silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui Website dengan alamat : http://karir.ptpjb.com/, paling lambat 14 Maret 2015. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

More info : Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali
READ MORE

Rekrutmen Bank BPD Yogyakarta - Officer, Programmer dll

Rekrutmen Bank BPD Yogyakarta - Officer, Programmer dll
Rekrutmen Bank BPD Yogyakarta - Officer, Programmer | PT Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961. Bank BPD DIY ini merupakan perusahaan daerah milik negara salah satu alat yang komprehensif regional di sektor perbankan yang bertugas sebagai motivator, mendorong laju pembangunan daerah, kas modal kiper / deposito daerah daerah, dan sumber pendapatan daerah dan melakukan usaha sebagai komersial bank.

Bank BPD DIY dimiliki oleh Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dan seluruh Pemerintah Kabupaten dan Kota di wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Modal dasar Bank BPD DIY ditetapkan sebesar Rp 250,000 miliar. Dari modal dasar tersebut sampai dengan akhir 2009 telah disetor sejumlah Rp 224,795 miliar.

Kesempatan berkarir di Bank BPD Yogyakarta, saat ini membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan posisi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Pemimpin Cabang Pembantu (Kode : PCP)
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, dengan usia maksimal 32 tahun per tanggal 30 Juni 2015.
  • Minimal S1 dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menjadi Pemimpin Cabang Pembantu atau Pemimpin Unit Bisnis di Bank Umum.
  • Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
  • Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
Account Officer  (Kode : AOE)
Persyaratan :
  • Pria/wanita, dengan usia maksimal 32 tahun per 30 Juni 2015.
  • Minimal S1 dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit komersial di Bank Umum.
  • Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
  • Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
Fresh Graduate (Kode : AOF)
Persyaratan :

  • Pria/wanita, deengan usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
  • Minimal S1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi (jurusan: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Perikanan, dan Teknik.
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Memiliki SIM C.
  • Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
  • Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
Programmer (Kode : PR)
Persyaratan :
  • Pria/Wanita denag usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
  • Minimal S1, dari disiplin ilmu Teknik Informatika atau Komputer.
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
  • Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
  • Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
Officer (Kode : OFC)
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
  • Usia maksimal 27 tahun, per tanggal 30 Juni 2015.
  • Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, Teknik, dan Psikologi.
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.
  • Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
Analis Kredit Mikro (Kode : AKM)
Persyaratan :
  • Pria, dengan usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
  • Minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, dan Teknik.
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4.
  • Memiliki SIM C
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
  • Mampu bekerja berdasarkan sistem target.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara online melalui laman sumber info : Lowongan Kerja Bank BPD Yogyakarta. Paling lambat tanggal 11 Maret 2015. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
READ MORE

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) | PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) / BGR adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang antara lain jasa logistik. Bhanda Ghara Reksa (BGR) ini turut menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggaraan jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang, dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) memberikan layanan dan fasilitas yang terdiri dari : Teknologi Informasi Logistik, Manajemen Rantai Suplai, Solusi Desain Rantai Pasokan, Distribusi dan Pergudangan, Transportasi. Dalam menjalankan bisnisnya BGR saat ini didukung oleh 9 kantor cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia diantaranya di wilayah DKI Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, Dumai, Pancoran, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.

Saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Management Trainee (MT)
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pria, dengan usia maksimal 30 tahun (per 28 Februari 2015).
  • Pendidikan S2 dengan IPK minimal 3,00 untuk lulusan PTN/ PTS terkemuka dari jurusan Manajemen, Manajemen Logistik, Manajemen Transportasi, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, dan Teknik Sipil.
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana.
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun.
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT BHANDA GHARA REKSA (PERSERO).
  • Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam periode masa percobaan/ calon karyawan/ karyawati selama kurun waktu 36 bulan..
Jika anda tertarik silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui sumber info : Rekrutmen PT Bhanda Ghara Reksa (Persero). Closing date : 8 March 2015. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut.
READ MORE

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Jateng
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri | Bank Syariah Mandiri atau BSM adalah salah satu perusahaan perbankan terbesar syariah di Indonesia. Perusahaan ini adalah anak perusahaan dari Bank Mandiri, salah satu perusahaan perbankan terbesar milik negara. Bank ini merupakan bank syariah terbesar di Indonesia dengan 33,3% pada kategori aset total, 35% dalam hal pembiayaan dan 38,1% dalam hal pendanaan. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1999 dan fokus pada bisnis perbankan ritel.  

PT. Bank Syariah Mandiri membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian dengan posisi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

PPOB Professional Staff
Persyaratan :
  • Minimal berpendidikan lulusan S1.
  • Berpengalaman menangani project development IT
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang layanan ebanking
  • Mengetahui industri ebanking mengenai competition, Network, dan security.
  • Memiliki kemampuan negotiation skill
Jika anda tertarik silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui sumber info : Lowongan Bank Syariah Mandiri. Closing date : 19 Maret 2015. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut.
READ MORE

Lowongan Kerja Bank BRI

Lowongan Kerja Bank BRI
Lowongan Kerja Bank BRI | Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia (BUMN). Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, saat ini membuka lowongan kerja terbaru bagi kandidat terbaik energik dan bertanggung jawab untuk posisi :

Teller & Customer Service
Persyaratan :
  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK min. 2.75
  • Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
  • Tinggi badan min. 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan  proposional
  • Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
  • Penempatan wilayah Serang dan Cilegon
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan, silahkan datang/kirim lamaran lengkap (surat lamaran, CV lengkap, KTP, Foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm & Seluruh Tubuh) ke alamat : PT. Mutualplus Global Resources - Sudirman Park B.15 - Jl. KH. Mas Mansyur Kav. 35 - Jakarta Pusat, Telp. 021 - 57940567 - email : lamaran@mutualplus.co.id. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang disebutkan di atas, akan diproses untuk seleksi selanjutnya.

More info : Lowongan BRI.
READ MORE

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk
Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk | PT Vale Indonesia Tbk (PTVI) or better known as PT International Nickel Indonesia Tbk (PTI), is a foreign investment company with permission from the Government of Indonesia to explore, mine, process and produce nickel.

PTVI (Vale Indonesia) established in July 1968 a local subsidiary diversified metals and mining group Brazilian multinational Vale SA. Vale Indonesia operates in the integrated mining and processing in Central Sulawesi, South Sulawesi and Southeast Sulawesi which has 190.510 hectares of contract work. Initial concession area of the company is 218 528 hectares: 118 387 hectares in Sorowako, South Sulawesi; 63 506 hectares in Pomalaa, Southeast Sulawesi; and 36 635 hectares in Bahodopi, Central Sulawesi.

In December 2013, Vale SA through Vale Canada Limited has a 58.73% stake in Vale Indonesia. Other 41.27% owned by Sumitomo Metal Mining Co. Ltd. (20:09%), public (20.14%), Vale Japan Limited (0.55%), Mitsui & amp; Co. Ltd. (0.35%), and Sumitomo Corporation (0.14%).

Currently PT Vale Indonesia Tbk seeking talented people who want a career that suit their ambitions and are tenacious, willing to work hard, have high motivation, integrity, and respect their efforts to fill the following roles :

Business Support Stream Lead Maintenance (Code: BSSLM-EN)
Requirements :
  • Min. S1 in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Information Technology
  • Min. 5 - 7 years of related experience (mechanical maintenance systems the maintenance management framework: reliability, planning and scheduling), experienced in mining industry will be highly prioritized.
  • Fluent spoken and written English and Bahasa Indonesia.
  • Fast learner, and detail oriented
  • Possess excellent interpersonal, communication and presentation skills.
  • Highly self-motivated and with proven analytical and problem-solving abilities.
  • Able to effectively prioritize tasks in a high-pressure environment.
  • Strong customer service orientation.
Senior Coordinator EHS System and Development (Code: EHSSD-EN)
Requirements:
  • Min. S1 from a well-known university.
  • Min. GPA of 3.00 (scale 4.00)
  • Min. 5 years of experience in handling EHS.
  • Fluent in English both verbal and written.
  • Operating knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and SAP will be highly prioritized.
  • Have a good skill in web design for information system will be highly prioritized.
  • Knowledge of statistics will be highly prioritized.
  • Advanced knowledge of EHS Management System referring to ISO 14001 and OHSAS 18001, and safety/environmental related government regulations will be highly prioritized.
  • Certified Pengawas Operational Pratama (POP), Pengawas Operational Madya (POM) and Ahli K3 will be highly prioritized.
If you are interested please send your please send your updated CV, copy of proof of work experience, copy of academic certificate and academic transcript (only in pdf format) by email to ptvi_recruiting@vale.com. Please write position name and code in subject line. Closing date : 5 March 2015. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

More info : Lowongan Kerja Vale Indonesia.
READ MORE

Lowongan Kerja PT Adaro Indonesia

Lowongan Kerja PT Adaro Indonesia
Lowongan Kerja Adaro Indonesia | PT Adaro Indonesia (www.adaro.com) is one of the biggest coal producers, operates the largest single coal mine in Indonesia, and is significant supplier to the global seaborne thermal coal market. We believe it is important for our people to have good characters to support our operations. All of our employees are expected to have good attitudes, be determined in achieving their goals, be responsive, care for others, be creative, and be of good integrity.

Adaro's Coal Cooperation Agreement (CCA) was signed on 2 November 1982. This Agreement was essentially the same as that signed by the other groups and was a combination of the Pertamina oil production sharing contracts, as required by the Government , and Mineral Contracts of Work, as requested by the private coal investors. Key aspects of the CCA were defined periods for exploration, development and operation; a royalty of 13.5% of production which was a reduction from a much higher percentage proposed by the Government and a fixed tax rate of 35% for the first ten years and 45% hereafter which reflected the higher global tax regime that existed at that time.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk | To support our growth, we are currently looking for highly calibre candidate to join :

Mechanic Plant Foreman
Requirements :
  • Male.
  • Maximum age of 30 years old.
  • Minimum Bachelor's Degree (S1) majoring in Mechanical Engineering or related field.
  • GPA min 3.00 (Scale 4).
  • Minimum 1 year of working experience in the related field.
  • Familiar with maintenance planner software or system.
  • Familiar with chrushing, loading, and heavy equipment.
  • Able to work in detail, multi task and under pressure.
  • Excellent verbal and written communication skills in English
If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please submit your application online through the page source of info : Lowongan Adaro Indonesia, not later than 15 March 2015. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
READ MORE

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Lowongan Kerja Bank Mandiri
Lowongan Kerja Bank Mandiri | PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk berdiri tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri ini merupakan gabungan dari empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo).

PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk berkomitmen untuk memberikan keunggulan dalam layanan perbankan dan menyediakan solusi keuangan yang luas di perbankan. Upaya yang konsisten Bank Mandiri telah mengumpulkan pengakuan dari lembaga domestik dan internasional. Bank Mandiri sebagai perusahaan "Terpercaya" dan perusahaan terbaik di sektor keuangan.

Saat ini membuka Bank Mandiri lowongan kerja  memberi kesempatan kepada anda kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Credit Recovery Supporting Staff
Persyaratan :
  • Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates).
  • Pendidikan minimal D3.
  • IPK minimum 2.75.
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Belum menikah.
  • Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi.
Jika anda tertarik dan memiliki pengalaman tentang ini, silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui sumber info : Lowongan Bank Mandiri. Closing date : 28 Maret 2015.

Baca juga : Lowongan Bank Mandiri - posisi lainnya. Hanya kandidat terpilih dan memenuhi persyaratan akan di proses untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
READ MORE