PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Rekrutmen Fresh Graduate

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - WIKA adalah salah satu perusahaan milik negara (BUMN) yang terbesar Indonesia. Bisnisnya meliputi Engineering, Procurement , Construction (EPC) dan investasi perusahaan di Indonesia. WIKA kantor pusatnya di Jakarta dan saat ini saham PT Wijaya Karya (Persero) Tbk adalah 65,049 persen dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Sisanya dimiliki oleh Public sebesar 34,951 persen.

PT Wijaya Karya(Persero) Tbk didirikan dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Wijaya Karya. Pada awal 1960-an, WIKA mengambil bagian dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno pada kesempatan Games dari New Emerging Forces (nefo) dan 4 Asian Games di Jakarta. Pertumbuhan signifikan pertama terjadi pada tahun 1972, ketika nama Perusahaan Negara Widjaja Karja berubah menjadi PT Wijaya Karya. WIKA kemudian berkembang menjadi sebuah kontraktor konstruksi dengan menangani berbagai proyek penting seperti pemasangan jaringan listrik di Asahan dan proyek irigasi Jatiluhur.

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur, saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi jabatan sebagai berikut :

Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero), Tbk
Persyaratan :
  • Pria, dengan usia Maksimal 28 tahun.
  • Latar balakan pendidikan S1 atau sederajat dar jurusan :  Teknik Sipil, Akuntansi, Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
  • Fresh Graduate.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang).
  • Tidak buta warna (Partial/Total).
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupu tulisan dengan (Nilai setara TOEFL min.500).
  • Mempuyai motivasi, energik, adaptif dan mampu berkerjasama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara online melalui laman sumber info : Rekrutmen Kerja PT WIKA (Persero) Tbk. Pendaftaran ditutup tanggal 18 Nopember 2015. Hanya kandidat terbaik akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
READ MORE

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Fresh graduate / experience

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - image source : garuda-indonesia.com
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia headquartered at Soekarno-Hatta Airport in Jakarta is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. India in the Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; representation of Garuda appears in the symbol of Indonesia.

The airline based in Jakarta at the Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at the international airport Ngurah Rai, Bali. The airline flies to several destinations in Southeast Asia, East Asia, Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 until July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, flying to the EU banned. However, this ban has been lifted since July 2009.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007).

Career opportunities in PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, job openings for talented personnel tenacious, hard working, highly motivated, have integrity, and have the independence to the position and educational background as follows:

Internal Auditor
Requirements:
  • Male or Female, max. age 27 years.
  • Minimum education S1 majoring in Accounting from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Past experience in Public Accountant Firm (KAP) as an Auditor for 2 – 3 years would be a value added.
  • Fluent in command English both written and spoken.
  • Strong sense of analytical thinking.
  • Able to work with tight deadline
  • Excellent computer literate.
  • Good team work and able to work individually.
  • Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.
Syspro & Authorization Analyst
Requirements:
  • Male or Female, not exceed 27 years of age old.
  • Minimum education S1 in any field from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Candidates with 1-2 years of experience in flight operation is preferred.
  • Fresh graduate will be considered.
Flight Operation Support Analyst
Requirements:
  • Male or Female, max. age 27 years old.
  • Minimum education S1 from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Candidates with prior experience minimum of 1 year in flight operation is preferred. 
  • Fresh graduate will be considered.
Safety Analyst
Requirements:
  • Male or Female, max. age 27 years old.
  • Minimum education S1 from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Fresh graduate will be considered.
Investigator
Requirements:
  • Male or Female, max. age 27 years old.
  • Minimum education S1 majoring in Law, Criminology from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Holds around 1-2 years of experience in the area of aviation security / investigation.
Aviation Security Inspector
Requirements:
  • Male or Female, max. age 27 years old.
  • Minimum education S1 majoring in International Law, International Relations from reputable university (state or overseas) with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Holds around 1-2 years of experience in the area of aviation security,
General Requirements :
  • Fluent in command English both written and spoken.
  • Strong sense of analytical thinking.
  • Able to work with tight deadline
  • Excellent computer literate.
  • Good team work and able to work individually.
  • Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.
If you are interested and meet the above requirements please apply online via the following link : Recruitment PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Last Online Registration date 31 January 2016. Only qualified candidates will be processed.
READ MORE

Astra Motor - Fresh Graduate Development Program

Astra Motor - image source : astramotor.co.id
PT Astra International Tbk - Honda Sales Operation (HSO) or also known by the name Astra Motor is a company that runs business pegecer motorcycle brand Honda. The company operates primarily as a primary dealer of Honda motorcycles in 11 provinces throughout Indonesia. Its operations include Bali, West Nusa Tenggara, South Sumatera, Bengkulu, West Kalimantan, East Kalimantan, Southeast Sulawesi, Papua and Java is in Jakarta, Central Java and Yogyakarta.

Astra Motor is responsible for sales and after sales of Honda motorcycles produced by PT Astra Honda Motor (AHM). Astra Motor is an operating company of a large business group, the Astra Group (PT Astra International Tbk). Astra Motor is headquartered in Jakarta, and is currently supported by 600 Astra Honda Motor H1 showrooms, workshops in 1100 H2, and H3 to 2,000 outlets throughout Indonesia.

Astra Honda Sales Operation currently searching for the best candidates, tenacious, honest and responsible for the position:

MT – Future Leader Development Program (Code: MT – FLDP)
Requirements:
  • Max. age of 27 years old.
  • Education S1 in all majors major from reputable university with GPA min. 2.75 within 4.00 scales.
  • Fresh Graduate are encourage to apply.
  • Willing to be assigned throughout Indonesia.
  • Available position/functions:
    • Marketing Support & Data
    • Area Sales
    • Spare Part
    • Business Development
    • People and Channel Management
MT- Sales Office Head Development Program (Code: MT – SOHDP)
Requirements:
  • Max. age of 27 years old.
  • Education graduate S1 in all majors major from reputable university with GPA min. 2.75 within 4.00 scales.
  • Fresh Graduate are encourage to apply.
  • Willing to be assigned throughout Indonesia.
If you are interested and meet the above requirements, please send your comprehensive resume (maximum file size 2mb) to recruitment@hso.astra.co.id. Please write "Position Code_Name" on the email subject for example MT FLDP_SARAH CHYNTIA. Only selected candidates who meet the requirements will be processed to follow the next phase. Please see the complete info: Recruitment Astra Motor.
READ MORE

LKPP - Rekrutmen Staff Pendukung Non CPNS

LKPP
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah - LKPP adalah lembaga pemerintah non kementerian yang bergerak untuk melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan publik. LKPP beroperasi langsung di bawah Presiden Republik Indonesia dan menjalankan fungsi dan tugasnya, di bawah koordinasi Bappenas atau Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional.

Awal terbentuknya LKPP berasal dari Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Publik (PPKPBJ) atau Pusat Pengadaan Publik Pengembangan Kebijakan, eselon kedua unit kerja di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS yang didirikan pada tahun 2005. Kemudian pada tahun 2007, LKPP secara resmi didirikan sebagai badan hukum yang terpisah pada tanggal 6 Desember 2007, berdasarkan Peraturan Presiden No.106 tahun 2007.

LKPP berkantor pusat di Jakarta dan terletak di Gedung Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl Epicentrum Tengah Lot 11 B, Jakarta Selatan 12940. Saat ini, LKPP dipimpin oleh Agus Prabowo sebagai Ketua LKPP. Dan dibantu oleh 1 Sekretaris Eksekutif dan 4 Wakil Ketua yaitu Wakil Ketua Strategi dan Pengembangan Kebijakan, Wakil Ketua Monitoring Evaluasi dan Pengembangan Sistem Informasi, Wakil Ketua Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Wakil Ketua Bidang Hukum dan Penanganan Pengaduan.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah sedang mencari yang profesional muda terbaik, energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab untuk bergabung pada posisi pegawai tenaga tidak tetap (Non PNS) dengan persyaratan sebagai berikut berikut :

Staf Pendukung Unit Kerja bidang IT
Persyaratan :
  • Pria, dengan usia Maksimal 30 tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan IT/Komputer/Multimedia;
  • Menguasai software pembuatan video animasi atau sejenisnya;
  • Menguasai video editing;
  • Memiliki showcase di youtube.com atau website sejenisnya Kreatif;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan;
  • Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengisi formulir pendaftaran pada website : https://pelatihanlkpp.typeform.com/to/iPeE9u, kemudian mengirimkan semua dokumen pendukung yang disyaratkan ke email dwi.kartika.lkpp@gmail.com dengan subject sesuai dengan data yang diisi pada formulir pendaftaran, dikirim paling lambat 25 Januari 2016. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut. Silakan lihat info lebih lanjut : Rekrutmen LKPP.
READ MORE

Bank Indonesia - Rekrutmen Calon Pegawai Tetap

Bank Indonesia - image source : bi.go.id
Bank Indonesia - BI merupakan bank sentral Republik Indonesia. Bank Indonesia ( BI ) mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Untuk mencapai tujuannya Bank Indonesia - BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Saat ini Bank Indonesia memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir untuk posisi :

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Tetap SATPAM Bank Indonesia Tahun 2016
Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta

Persyaratan :
  • Laki-Laki; 
  • Pendidikan D3 atau sederajat dari Semua jurusan;
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00);
  • Usia maksimal 24 tahun;
  • Berbadan tegap dengan tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional;
  • Sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna); Tidak berkacamata (tidak memiliki minus negatif atau positif);
  • Memiliki minat pada kegiatan fisik yang bersifat rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri / berpengalaman sebagai Satpam;
  • Apabila diterima sebagai Pegawai Bank Indonesia, maka tidak diperkenankan memiliki Orang Tua Kandung/Saudara Kandung/Istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pihak lain (tenaga kerja outsourcing/tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
  • Penempatan awal di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta.
Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan silakan sampaikan langsung ke alamat: Tim Pemenuhan SDM - Departemen Sumber Daya Manusia - Gedung Tipikal Lantai 9 Kompleks Perkantoran Bank Indonesia - Jl. M.H. Thamrin No. 2 Jakarta Pusat 10350. Atau dapat mendaftar secara online melalui laman : Lowongan Bank Indonesia (BI). paling lambat tanggal 22 Januari 2016. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya.
READ MORE

PT Freeport Indonesia - Recruitment S1 Engineer, etc

PT Freeport Indonesia - image source : ptfi.co.id
PT Freeport Indonesia - PTFI is a mining company which is majority owned by Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. The company is the largest taxpayer to the Indonesian company and is the world's largest gold producer through the Grasberg mine. PT Freeport Indonesia is an affiliate company of US-based Freeport McMoRan Copper and Gold, Inc (NYSE:FCX), one of the world’s largest mining companies with operations in Asia and Spain.

PT Freeport Indonesia commence exploration activities in 1967 and has been conducting exploration in two places in Papua, respectively Erstberg mine (from 1967) and the Grasberg mine (since 1988), in the Copper Pura, Mi-mika District, Papua Province. To support the business expansion and its organic growth.

For those of you young professional candidates are energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible, current PT Freeport Indonesia gives you the opportunity to develop a career filling vacancies, the following positions :

Engineer, FEG Projects #2 - 9712
Requirements :
  • Education Background S1 in Engineering (Mining Engineering, Civil Engineering) or equivalent.
  • Required experience for minimum 2 - 3 years in mine underground environment (e.g., development drill & blast, grouted rebar, and shotcrete application).
  • Minimum 1 year of experience with project management or mining operations in supervisory level.
  • Placement : Tembagapura - Papua.
Engineer UG EXP. Geotech DMLX #1B - 9506
Requirements :
  • Education Background S1 in Geology, Mining Engineering.
  • Required experience for minimum 2 years in Hydrology and Hydrogeology especially at mining industry.
  • Placement : Tembagapura - Papua.
Geologist, DOZ Production #1 - 10086
Requirements :
  • A tertiary (minimum Bachelor Degree/S1) qualification in Geoscience.
  • Required experience for minimum 2 years in mineral geology (mining or exploration).
  • Thorough and have strong understanding of geology (theories and principles).
  • Technical skills in mineral/rock identification, mapping, sampling, recording and logging techniques.
  • Demonstrated good communication in both English and Bahasa Indonesia.
  • Operating knowledge of 3D application software and/or above average in general computer skills.
  • Placement : Tembagapura - Papua.
Geologist, BG Production #2 - 10087
Requirements :
  • A tertiary (minimum Bachelor Degree/S1) qualification in Geoscience.
  • Required experience for minimum 2 years in mineral geology (mining or exploration).
  • Thorough and have strong understanding of geology (theories and principles).
  • Technical skills in rock/mineral identification, mapping, sampling, recording and logging techniques.
  • Demonstrated good communication skill. 
  • Placement : Tembagapura - Papua.
If you are interested please fill out the application and send no later than 13 March 2016. Please submit your application by signing into PTFI's linked erecruitment website : Recruitment PT Freeport Indonesia. Only qualified candidates who fit the above qualifications will be further processed.
READ MORE

PT SUCOFINDO (Persero) - Rekrutmen Fresh Graduate

PT SUCOFINDO (Persero) - image source : sucofindo.co.id
PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan "SUCOFINDO" adalah sebuah BUMN Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham Sucofindo dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh SGS. Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

PT SUCOFINDO (Persero) didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 sebagai perusahaan inspeksi pertama di Indonesia yang 95% sahamnya dikuasai oleh Negara Republik Indonesia dan 5% dikuasai oleh Societe Generale de Surveillance (SGS) Holding, SA. Bisnis Jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence & inspection, kemudian melalui analysis study dan inovasi SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa, sehingga selanjutnya lahirlah jasa-jasa warehousing & forwarding, analytical laboratories, industrial & marine engineering, fumigation & industrial hygiene.

PT SUCOFINDO (Persero) saat ini sedang membuka lowongan, memberi kesempatan kepada anda untuk bergabung dan untuk mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut :
  1. Pest Management Officer (Code : PMO-CTS)
  2. Warehouse Management Officer (Code : WMO-CTS)
  3. Agricultural Specilalist (Code : AGRI-CTS)
  4. Industrial & Consumer Products Specialist (Code : INKO-CTS)
Persyaratan umum
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Pendidikan Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00 dari jurusan :
    • Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Proteksi Tanaman/Agro Eco TechnologyKesehatan Masyarakat/Kesehatan Lingkungan
    • Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Ekonomi/Teknik Kimia
    • Agricultural Specialist (Kode AGRI-CTS) : Kelompok Ilmu Pertanian & Pangan, Kedokteran Hewan, Teknik Industri
    • Industrial & Consumer Products Specilalist (Kode:INKO-CTS) : Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Metalurgi, Teknologi Tekstil)
  • Belum menikah.
  • Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team.
  • Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan.
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan). 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta.
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat.
  • Area Penempatan :
    • PMO-CTS : Padang.
    • WMO-CTS : Jakarta.
    • AGRI-CTS : Medan, Dumai, Padang, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta, Batulicin, Pontianak and Tarakan.
    • INKO-CTS : Medan, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta and Bandung.
Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan silakan kirim semua berkas persyaratan ke PT SUCOFINDO (PERSERO) - Jl Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780 Divisi Human Capital atau anda bisa mengirim softcopynya via email ke budir@sucofindo.co.id, priyo@sucofindo.co.id, yessiria@sucofindo.co.id, bhermatin@gmail.com. Paling lambat 25 Januari 2016. Cantumkan kode posisi Jabatan pada amplop atau subjek email. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut. Silakan lihat info lengkapnya : Lowongan BUMN PT SUCOFINDO (Persero).
READ MORE

PT Bank BRI (Persero) Tbk - Fresh Graduate, Experienced AO BRI

Bank BRI - image source : bri.co.id
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Bank BRI merupakan bank milik Negara Indonesia (BUMN)dan salah satu yang terbesar di Indonesia. Fokus bisnis dari bank BRI adalah pemberi pinjaman pada usaha mikro, kecil dan menengah (MKM). PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dengan 56,75% dan saham sisanya dimiliki oleh publik dengan 43,25%.

Awalnya PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas.

Bank BRI berkantor pusat di Jakarta tepatnya berada di Gedung BRI 1 - Jl Jenderal Sudirman Kav 44-46 Jakarta 10210. Bank BRI kini memiliki 19 kantor regional, 1 kantor inspeksi pusat, 18 kantor inpection regional, 458 cabang domestik, 1 kantor cabang khusus, 4 cabang di luar negeri, 586 kantor cabang pembantu, 5306 Kantor BRI Unit, 980 kantor kas, 2.531 unit Teras BRI , dan 610 unit Teras Mobile. Bank juga didukung oleh 3 anak perusahaan utama; Bank BRISyariah, BRI Agroniaga, dan BRI Remittance.

PT Bank BRI (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja, mencari orang-orang berbakat yang ingin berkarir yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, untuk mengisi posisi berikut :

Account Officer (AO)
Persyaratan
  • Pendidikan minimal lulusan S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi, dari  PTN (Perguruan Tinggi Negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Usia tanpa pengalaman maksimal 25 tahun (belum berusia ke-26) dan dengan pengalaman maksimal 30 tahun (belum berusia ke-31).
  • Diutamakan berdomisili di wilayah setempat.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengisi formulir lamaran melalui laman : http://kanwilmlg.mooo.com/rekrut, paling lambat 24 Januari 2016. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan kualifikasi di atas akan diproses lebih lanjut. Info selengkapnya : Lowongan PT Bank BRI (Persero) Tbk.
READ MORE

Lowongan Kerja Bank BTN - Officer Development Program

Lowongan Kerja Bank BTN - Officer Development Program
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - BTN adalah perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia yang berhubungan dengan perumahan. Perusahaan menyediakan solusi keuangan dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, konsumsi, dan juga UKM.

Bank BTN berbasis di Jakarta dan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (60,15%) dan publik (39,85%). Pada Desember 2012, Perusahaan memiliki jaringan 65 kantor cabang, 218 kantor cabang pembantu, 316 kantor kas yang tersebar di seluruh Indonesia. Bank juga didukung oleh 1.180 ATM nasional.

Saat ini Bank BTN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Pria / wanita, belum menikah.
  • Usia maksimum 26 tahun.-
  • Pendidikan S1/S2 IPK min. 3.00 (skala 4.00).
  • Diutamakan Jurusan Teknik, Ekonomi, Hukum dan Ilmu Komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan/Tertulis) memiliki kemampuan analisa, problem solving dan communication skills.
  • Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan berat badan proporsional.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti ( ayah, Ibu, kakak dan Adik )
Jika anda berminat dang memenuhi kualifikasi diatas, silakan melakukan registrasi dengan mengunduh formulir pendaftaran melalui website Bank BTN. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta, kemudian mengantarkan formulir berikut melampirkan copy ijasah dan transkrip ke alamat :

  1. Bank BTN KC Banjarmasin - Jl RE Martadinata No 4 Banjarmasin.
  2. Bank BTN KC Makassar - Jl Kajaolalido No 4 Makassar.
  3. Bank BTN KC Medan - Jl Pemuda No 10 A Medan.
  4. Bank BTN KC Padang - Jl HR Rasuna Said No 3 Padang.
  5. Bank BTN KC Palembang - Jl Jend Sudirman Km 4.5 Palembang.
  6. Bank BTN KC Semarang - Jl MT Haryono No 717 Semarang.
  7. Bank BTN KC Surabaya - Jl  Pemuda No 50 Surabaya.
  8. Wilayah Jakarta : Pusdiklat Bank BTN - Jl KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang Jakarta Pusat.
Pendaftaran ditutup untuk wilayah Banjarmasin, Makassar, Medan, Padang, Palembang, Semarang dan Surabaya : tanggal 29 Januari 2016, sedangkan untuk Wilayah Jakarta dibuka tanggal 1 s/d 3 Februari 2016. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan diproses. Silakan lihat info lengkapnya : Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN.
READ MORE

PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Rekrutmen PBO

PT Bank Danamon Indonesia Tbk - image source : danamon.co.id
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama Bank Kopra Indonesia dan nama Bank Danamon resmi digunakan pada tahun 1976. Danamon berasal dari 'dana moneter' yang berarti moneter dana.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk kantor pusatnya di Jakarta dan saat ini didukung oleh lebih dari 2.500 jaringan kantor dan dioperasikan lebih dari 800 jaringan ATM di seluruh Indonesia. Perusahaan mengakuisisi Adira Finance pada 2004 dan juga meluncurkan divisi micro banking dengan nama Danamon Simpan Pinjam. Pada tahun 1989, Bank Danamon mencapai satu tonggak yang penting dengan listing di Bursa Efek Jakarta (Bursa Efek Indonesia / BEI). Saham Bank Danamon yang terdaftar di BEI dengan kode referensi BDMN, per 30 September 2015, Asia Financial (Indonesia) Pte Ltd merupakan pemegang saham mayoritas di Bank Danamon, dengan saham 67,37% dan 6,81% dimiliki oleh JPMCB-Franklin Templeton Investment Funds, sedangkan saham sisanya dimiliki oleh publik (25,82%). Asia Financial (Indonesia) Pte Ltd adalah unit Temasek Grup Singapura.

Dengan layanan di seluruh wilayah Indonesia, Bank Danamon kini memiliki 2.156 jaringan kantor, termasuk kantor cabang konvensional, unit perbankan mikro (Danamon Simpan Pinjam / DSP), unit syariah serta kantor cabang anak perusahaannya.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk, mencari kandidat terbaik untuk menempati posisi sebagai berikut :

Personal Banking Officer (PBO)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1, min IPK 2.75.
  • Fresh graduate.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Berorientasi pada target.
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik.
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik.
Jika anda tertarik dan terpenuhi kualifikasi diatas silakan kirim surat lamaran, CV, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat email : bdi.rekrut@danamon.co.id (max. 500 kb), paling lambat 31 Januari 2016. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan diproses. Lihat sumber info : Rekrutmen PBO Bank Danamon.
READ MORE