PT Barata Indonesia (Persero) - Rekrutmen D3, S1

Posted by Moh Duro Update Monday, November 23, 2015
PT Barata Indonesia (Persero)
PT. Barata Indonesia (Persero) - Barata adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran. Barata berdiri pada tahun 1971, sebagai hasil Meger dari 3 perusahaan milik negara yaitu PN Barata, PN Sabang Merauke dan PN Peprida.

PT. Barata Indonesia (Persero) berkantor pusat di Gresik Jawa Timur. Perusahaan saat ini telah memiliki 3 cabang di Tegal Jawa Tengah, Cilegon Banten dan Medan Sumatera Selatan. Kantor pusat Perusahaan terdaftar di Jl Veteran No 241 Gresik 61.123.

PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitmen dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu. Kerjasama yang Sinergi antara dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.

Saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) mencari orang-orang berbakat yang ingin berkarir yang sesuai ambisi mereka dan yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan penghargaan upaya mereka untuk mengisi peran-peran berikut :

Accounting Staff (AAD - 06)
Persyaratan:
  • Diutamakan S1 Akuntansi.
  • Menguasai aplikasi database keuangan.
  • Memahami tentang akuntansi sistem keuangan.
  • Menguasai penyusunan anggaran dan laporan keuangan.
  • Memahami tentang sistem perpajakan.
Finance Staff (AFD - 06)
Persyaratan:
  • Diutamakan S1 Manajemen Keuangan.
  • Menguasai aplikasi database keuangan.
  • Memahami tentang akuntansi sistem keuangan.
  • Menguasai penyusunan anggaran dan laporan keuangan.
HRD Staff (HRD - 06)
Persyaratan:
  • Diutamakan S1 Psikologi.
  • Memahami tentang sistem dan prosedur area kerja HR.
  • Menguasai sistem perekrutan dan pelatihan.
  • Pengetahuan yang kuat dari regulasi tenaga kerja Indonesia.
General Affair Staff (GAD - 06)
Persyaratan:
  • Pria.
  • Diutamakan S1 Hukum.
  • Memahami personil dan area kerja urusan umum memahami kontrak kerja / SPK dan hubungan industrial.
  • Pengetahuan yang kuat dari regulasi tenaga kerja Indonesia.
Finance Auditor (AUD - 06)
Persyaratan:
  • Pria.
  • Diutamakan S1 Akuntansi.
  • Menguasai penyusunan anggaran dan laporan keuangan.
  • Pemahaman yang baik tentang manajemen keuangan dan perpajakan.
  • Menguasai ilmu audit dan teknik (berpengalaman di bidang audit).
  • Pengalaman sebelumnya di kantor akuntan publik (KAP).
Marketing Administration Staff (MMD - 06)
Persyaratan:
  • Diutamakan D3 / S1 Manajemen Pemasaran.
  • Pemahaman yang baik tentang aturan tender di bith langsung dan elektronik.
  • Pemahaman yang baik tentang proses produksi manufaktur pada umumnya.
  • Berpengalaman di bidang pemasaran / penjualan.
Public Relation Staff (PRD - 06)
Persyaratan:
  • Diutamakan S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi.
  • Komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal.
  • Berpengalaman di bidang PR.
Persyaratan Umum:
  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. Diutamakan lulus dari universitas negeri (PTN) dengan IPK minimal 2,75.
  3. Aktif dalam bahasa Inggris.
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office dan Internet)
  5. Pengalaman diperlukan untuk minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara online melalui laman http://www.jtanzilcareer.com/ dan kirim surat lamaran lengkap ke Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No 19 - 20 Surabaya, email ers@jtanzilco.com. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya. Sumber info : PT Barata Indonesia (Persero) - Rekrutmen D3, S1.